Где запрещено работать мигрантам в России: список сфер, профессий и региональных ограничений

Работодатель может принять мигранта не на любую работу. В некоторых отраслях труд иностранных граждан прямо запрещён. Разбираемся, где мигрантам работать нельзя по закону.

Где запрещено работать мигрантам в России: список сфер, профессий и региональных ограничений

Запрет на работу для мигрантов устанавливается ежегодно постановлением Правительства РФ. Эти ограничения касаются граждан, работающих по патенту — то есть в основном мигрантов из СНГ (Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан и др.). Например, Постановление Правительства РФ № 2428 от 28.12.2023 установило запрет на 2024 год в ряде сфер. Если принять мигранта на работу в запрещённую сферу — это нарушение миграционного законодательства и трудового права.

В каких сферах чаще всего запрещено трудоустройство мигрантов по патенту:

  • Розничная торговля алкоголем, табаком, лекарствами, оружием;
  • Розничная торговля на рынках, с лотков и тележек;
  • Продажа в нестационарных торговых объектах (ларьках, палатках);
  • Пассажирские перевозки (такси, маршрутки, автобусные линии);
  • Некоторые сельхозработы (по решению региональных властей);
  • Государственная и муниципальная служба, образование, оборонная промышленность.
Важно: запрет не касается граждан ЕАЭС (Казахстан, Армения, Беларусь, Кыргызстан) и лиц с ВНЖ или РВП.

Остались вопросы? Позвоните нам!

Бесплатно проконсультируем и ответим на все вопросы об аутстаффинге мигрантов.

Дополнительно ограничения могут вводиться на уровне субъектов РФ. Например:

  • В Москве и Санкт-Петербурге запрещено трудоустройство по патенту в торговле продуктами питания;
  • В Татарстане и на Кубани — ограничения для мигрантов в сфере пассажирских перевозок;
  • В Ханты-Мансийском АО — запрет на мигрантов в торговле и охране.
Работодателю нужно проверять не только федеральный список, но и постановления местных властей.

Также мигрантам запрещено работать без оформления патента или разрешения на работу. Даже если сфера разрешена, но документы отсутствуют — это нелегальное трудоустройство. Исключения — граждане ЕАЭС, ВКС (высококвалифицированные специалисты), обладатели ВНЖ или РВП. Без оснований на работу принимать нельзя — даже если это "дворник" или "разнорабочий".

Что грозит работодателю за трудоустройство мигранта в запрещённой сфере:

  • Штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей (на юрлицо) по ст. 18.15 КоАП РФ;
  • Штраф на должностное лицо — от 35 000 до 50 000 рублей;
  • Приостановка деятельности предприятия на срок до 90 суток.
Если нарушений несколько — штрафы складываются. Проверки проводит МВД и прокуратура.

Мигрантам запрещено работать в ряде сфер — особенно в торговле, транспорте и госструктурах. Ограничения ежегодно обновляются, и работодатель обязан следить за актуальными списками. Перед приёмом на работу — проверь не только патент, но и законность самой должности для мигранта.


Дополнительная информация

Что такое аутстаффинг?

Что такое аутстаффинг?

Говорим про «аутстаффинг» простыми словами – кому полезна услуга?

Подробнее
Разрешен ли аутстаффинг?

Разрешен ли аутстаффинг?

Разрешено ли пользоваться аутстаффингом в РФ?

Подробнее
Аутстаффинг и аутсорсинг

Аутстаффинг и аутсорсинг

В чем отличия между аутстаффингом и аутсорсингом?

Подробнее

Бесплатная консультация

Оставьте ваши контактные данные и наш специалист свяжется с вами, уточнит вопрос и бесплатно проконсультирует.